+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как направить человеа на психиатрическое обследование

Как направить человеа на психиатрическое обследование

Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. Отдельные категории персонала должны не реже одного раза в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование. Расскажем в статье, кого из работников и в каком порядке следует направить на эту процедуру, и можно ли от нее отказаться. В результате повышается риск причинения вреда себе или окружающим. Для работников некоторых профессий психическое здоровье является важным критерием профпригодности. Поэтому они обязаны проходить соответствующее обследование ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Административное исковое заявление о госпитализации гражданина

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязательное психиатрическое освидетельствование. Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.

Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. Отдельные категории персонала должны не реже одного раза в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование. Расскажем в статье, кого из работников и в каком порядке следует направить на эту процедуру, и можно ли от нее отказаться. В результате повышается риск причинения вреда себе или окружающим.

Для работников некоторых профессий психическое здоровье является важным критерием профпригодности. Поэтому они обязаны проходить соответствующее обследование ч. Временной интервал и общие основания для проведения обязательного психосвидетельствования установлены в Трудовом кодексе РФ ст. Порядок проведения и ответственность сторон описаны в Постановлении Правительства РФ от Кроме того, приводятся дополнительные противопоказания для конкретных видов работ.

Постановление Правительства РФ от В своей новой редакции оно действует с Далее психиатрическое освидетельствование работников должно проводиться не реже, чем раз в 5 лет ч. Может случиться так, что сотруднику потребуется внеплановое обследование. Он вправе попросить об этом работодателя.

В этом случае процедура проводится досрочно. Оплачивать психосвидетельствование, как при приеме на работу, так и повторное, обязан работодатель. Освидетельствование требуется тем, кому приходится работать с вредными для здоровья веществами, чья деятельность связана с наличием на рабочем месте неблагополучных факторов или условий повышенной опасности.

Транспортные средства всегда считаются источниками повышенной опасности, поэтому для водителя психическое состояние является одним из основных критериев его профпригодности. Как мы указали выше, психосвидетельствование один раз в пять лет должны проходить все водители.

Это не зависит от категории, стажа, типа автомобиля или характера перевозимых грузов. Это определяется не только тем, что такие специалисты работают с детьми. Сама по себе работа педагога часто связана с высоким психическим напряжением. Процедура осмотра дает возможность убедиться в пригодности человека для такой непростой работы и своевременно выявить проблемы, которые возникли в процессе трудовой деятельности.

Психосвидетельствование на предприятии начинается с издания соответствующего приказа. Работодатель назначает ответственных за проведение, которые составляют перечень профессий. После его завершении комиссия в течение трех дней выносит свое экспертное заключение.

Как вы понимаете, все, что связано с психическим здоровьем человека — весьма щекотливый вопрос. Согласно действующему законодательству, принудить сотрудника к прохождению психиатрического освидетельствования нельзя.

Оно может быть проведено только с его добровольного согласия в письменной форме. С другой стороны, нельзя допускать к работе сотрудника, который не прошел обследование. Это будет грубым нарушением правил охраны труда.

Отказ работника без уважительной причины может стать достаточным основанием для отстранения от работы. Также это можно квалифицировать как нарушение сотрудником трудовой дисциплины, что может стать причиной для увольнения.

Работников направляют в медицинскую организацию. Как правило, выбирают медучреждение по месту проживания или по адресу регистрации организации. В таком учреждении должна действовать психиатрическая врачебная комиссия.

К примеру, подобные комиссии существуют в медорганизациях, относящихся к ФМБА РФ , в медицинских учреждениях на базе поликлиник и больниц.

Существует и более удобный вариант — проведение непосредственно на предприятии. Такая возможность должна быть прописана в договоре между предприятием и медучреждением. Врачебная комиссия принимает работников в удобное для них время, позволяя не отвлекаться надолго от должностных обязанностей и заметно упрощая бюрократические процедуры.

Но для проведения психосвидетельствования медицинская организация должна иметь лицензию, полученную в установленном законодательством порядке. За ее получением организация должна обращаться в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения. Правовые основания для лицензирования медорганизаций имеются в федеральных законах: от Также сотрудники должны расписаться в журнале учета выдачи направлений.

Журнал этот заполняется в произвольной форме, аналогично журналу учета выдачи направлений на медосмотр. Для проведения осмотра требуется экспертная комиссия как минимум из трех специалистов.

Сама процедура проходит, в основном, в виде беседы: специалисты задают вопросы и оценивают содержание ответов, скорость реакции, уровень абстрактного мышления и другие показатели. Человека могут попросить пройти несколько тестов. По закону, временной интервал между обращением и психосвидетельствованием должен составлять не более 20 дней.

В отдельных случаях комиссия может запросить дополнительные сведения о работнике, что увеличит время экспертизы. Как только она будет завершена, комиссия в течение 10 дней должна вынести свое решение. Как и в случае с медосмотром, решение комиссии выдается работнику или претенденту в виде справки под его подпись. Выдача происходит в трехдневный срок после принятия решения. Точно так же, в течение трех дней, комиссия уведомит работодателя о дате принятия решения и дате выдачи его сотруднику.

Как мы уже знаем, для сотрудника отказ от прохождения может закончиться отстранением от работы или увольнением. Справка работника о том, что он не состоит на учете в психдиспансере, не является основанием для освобождения его от обязательного психосвидетельствования. Если работодатель допустит к выполнению обязанностей штатного сотрудника или кандидата на вакансию, не прошедшего психосвидетельствование в установленном порядке, то будет оштрафован:.

Все права защищены. Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Изменения в Трудовом кодексе: к чему готовиться.

О портале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Медосмотры работников. Психиатрическое освидетельствование. Темы: Медосмотры работников. Статьи по теме Приказ н о медосмотрах с изменениями Направление на медосмотр Предрейсовые медицинские осмотры водителей Предварительный медицинский осмотр Медицинское освидетельствование на состояние опьянения.

Читайте в статье:. Скачать документы из статьи Приказ о направлении на психиатрическое освидетельствование. Чистый бланк направления на ПО. Заполненный образец направления на ПО. Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana. Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты: Предписание специалиста по охране труда. Список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам.

Что нужно сделать специалисту по охране труда, чтобы направить работника на психосвидетельствование Редакция журнала "Справочник специалиста по охране труда", чтобы помочь вам в работе, подготовила пошаговую инструкцию: как направить работника на психиатрическое освидетельствование по новым правилам.

Просто следуйте рекомендациям, и вы не совершите ошибок. Читать статью в журнале. Откройте для себя возможности карьерного роста!

Пройдите обучение в Высшей школе охраны труда. Получите официальный диплом или удостоверение Получить диплом. Информационная поддержка, актуализация и анализ данных Оптимизация документооборота по охране труда Организация проведения инструктажей, медосмотров и обучения Составление норм выдачи средств индивидуальной защиты. Попробовать бесплатно. Скачать приказ. Читайте в Системе "Охрана труда".

Скачать направление. Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда. Готовые решения по действующему законодательству Более 3 заполненных шаблонов Возможность задать вопрос в экспертную поддержку. Узнать подробнее. Читайте также: Как выбрать медорганизацию для психиатрического освидетельствования Сотрудник отказался проходить психиатрическое освидетельствование: алгоритм действий. Справочник программ обучения по охране труда Контроль обучения за пять минут: как избавиться от рутинной работы Что учесть перед проверкой ГИТ Пять вопросов о группах безопасности при работе на высоте, о которых спорят коллеги Как использовать результаты спецоценки Кого обучить пожарной безопасности: планировщик и памятки.

Оформить бесплатный доступ. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы считаете, установка вендингового оборудования для выдачи СИЗ сократит трудозатраты? Да, точно сократит.

На нашем предприятии успешно используем вендинговые автоматы. Да, сократит. Хотелось бы их установить у нас в организации.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

В силу ст. Отметим, что закон требует неукоснительного соблюдения определенной юридический формы, соблюдения процессуальных норм при недобровольной госпитализации пациента. Эта процедура регламентируется Главой 35 Гражданского процессуального кодекса РФ. Как следует из содержания статьи ГПК РФ, с заявлением о госпитализации в недобровольном порядке гражданина, страдающего психическим расстройством в суд может обратиться представитель медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях, заявление подаётся по месту нахождения медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях, в которую помещен гражданин.

Психиатрическое освидетельствование

Проектируем газовое пожаротушение Novec для объектов нефтегазовой отрасли. Совет юриста Психиатрическое освидетельствование? Только по закону О возможности психиатрического освидетельствования человека В Российской Федерации признаны высокая ценность для каждого человека здоровья вообще и психического здоровья в особенности и установлены правовые, организационные и экономические принципы оказания психиатрической помощи. Как правило, множество вопросов возникает в связи с необходимостью психиатрического освидетельствования человека без его согласия или без согласия его законного представителя. Психиатрическое освидетельствование проводится с целью определить, страдает ли обследуемый психическим расстройством, нуждается ли в психиатрической помощи, и если да, то в каком виде она может или должна быть оказана ч.

Раньше это могли делать только руководители медучреждений. Софья Клевакина. Арина Лылак. Лиза Клиндухова. При этом в пояснительной записке к законопроекту авторы аргументируют необходимость изменений проблемой распространения туберкулеза в России поправки в КАС затрагивают и туберкулезные диспансеры. Аналогичных обоснований для психиатрических заболеваний они не приводят.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: (R) Шизофрения, острый бред © (R) Acute delirium. Psychiatry
В жизни могут возникнуть ситуация, когда административное исковое заявление о госпитализации гражданина в организацию, которая оказывает психиатрическую помощь, может помочь защитить себя и своих близких.

.

.

.

.

Аналогичных обоснований для психиатрических заболеваний они не Если человек действительно находится в психотическом.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Парфен

    І я так думаю,тому,що це що побачила,якась повна нісенітниця,що най менше .

  2. Ада

    В последнее время были внесены изменения в законодательство по вопросам наследования тема для видео.

  3. gepamoulte

    Скажите если 1 из жильцов отказывается от приватизации квартиры, он будет владеть частью квартиры после приватизации?

  4. Гурий

    Как всегда кратко и по делу спасибо Вам !

  5. sotitil

    Я считаю что пьяных, или обдолбаных за рулем, нужно лишать прав навсегда минимум 3 года лишение свободы заоблачный штраф

© 2018-2019 torex-b.ru